administrateurs

  • Forcer le progrès quand il le faut

    16 octobre 2020
    Dominique Lemoine

    Les performances des hauts dirigeants sur le plan des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance doivent-elles aussi être surveillées, mesurées comparativement à des attentes, ainsi que liées à des incitatifs intégrés aux régimes de rémunération, afin d’attirer l’attention des hauts dirigeants et de pousser le progrès?

  • Atteindre l’égalité hommes-femmes, c’est long

    21 mai 2020
    Dominique Lemoine

    Seulement 37 des 500 entreprises de la liste Fortune 500 ont une femme comme chef de la direction, c’est-à-dire 7,4 %, tandis que des contradictions perdurent entre les actions de certaines entreprises et les prétextes de certains opposants à des règles et à des cibles plus contraignantes en matière de présence des femmes dans les hautes instances décisionnelles des entreprises.

  • Les conseils d’administration sous la loupe des observateurs

    19 décembre 2019
    Dominique Lemoine

    Les gros yeux d’observateurs se tournent vers les pratiques de rémunération des administrateurs, le temps de travail que ces derniers consacrent aux enjeux comme la sécurité des données et leur intégration des critères de durabilité des rendements.

  • ISS ajuste sa charge contre la surcharge de mandats d’administrateurs

    15 novembre 2019
    Dominique Lemoine

    Le cabinet-conseil en vote par procuration ISS continuera en 2020 de recommander aux actionnaires de sociétés émettrices inscrites à l’indice TSX au Canada de s’abstenir de voter en faveur des administrateurs qui occupent en même temps trop de sièges d’administrateurs.

  • Derrière les écrans de fumée noire

    2019-05-03
    Willie Gagnon, Le MÉDAC

    Les sociétés ouvertes Transat, SNC-Lavalin et Bombardier, lors de leurs assemblées annuelles respectives cette semaine, ont toutes les trois réussi à détourner l’attention des médias des enjeux importants soulevés par le MÉDAC dans les propositions d’actionnaire qu’il leur avait été faites.

  • Le Club 30 % plus complaisant que le MÉDAC avec les retardataires

    Montréal, le 12 septembre 2017 — Dans une déclaration d’intention de langue anglaise, le Club 30 % demande aux entreprises de l’indice boursier S&P/TSX qui ne l’ont pas encore fait d’atteindre un minimum de 30 % de femmes à leur conseil d’administration et à leur direction d’ici 2022.

  • Le rôle d’administrateur inclut des responsabilités

    Montréal, le 26 janvier 2017 — Des propriétaires d’entreprises auraient acheté la signature d’individus pour cacher leur propre identité, notamment au Canada, selon un texte de l’émission Enquête, résultat d’une enquête menée en collaboration avec la télévision publique CBC et le quotidien Toronto Star.

  • La SEC propose plus de choix électoraux pour les actionnaires

    11 novembre 2016
    Dominique Lemoine

    La Commission des valeurs mobilières des États-Unis propose des votes par procuration universels et plus démocratiques.

  • Croissance annuelle de 2,1 % de la présence des femmes

    3 novembre 2016
    Dominique Lemoine

    Le nombre de sièges occupés par des femmes à la table des conseils d’administration a augmenté de 2,1 % de 2015 à 2016.

  • Deux recommandations du MÉDAC imposées par le gouvernement fédéral?

    Montréal, le 5 octobre 2016  L’adoption du projet de loi C-25 par le parlement du Canada rendrait obligatoire deux recommandations du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC) en matière de démocratie actionnariale, soit l’élection des administrateurs à majorité et de manière distincte.

  • Des administrateurs neutralisés par l’appât du gain

    Montréal, le 3 octobre 2016  La composante de la rémunération des administrateurs qui est basée sur des options et des actions dont la valeur est liée au cours boursiers influence possiblement la position des administrateurs en lien avec les changements de contrôle des entreprises d’ici.

  • Une vague actionnariale difficile à esquiver pour les dirigeants

    Montréal, le 25 avril 2016 — La participation aux assemblées annuelles des actionnaires serait en hausse outre-Atlantique en raison d’une prise de conscience par les actionnaires de leur pouvoir sur les stratégies des sociétés et de la valeur de leurs droits de vote. Le quorum en pourcentage du capital pour les sociétés du CAC 40 aurait grimpé de 47 % à 65,80 % entre 2004 et 2015.

  • Les consultants présentés comme un mal insidieux

    7 décembre 2015
    Dominique Lemoine

    Les consultants en rémunération seraient un mal insidieux en partie responsable de l’escalade de la rémunération des hauts dirigeants et vers lequel il faudrait rediriger les projecteurs.

  • Les administratrices gagnent du terrain

    23 novembre 2015
    Dominique Lemoine

    Des femmes occuperaient désormais 18,8 % des sièges de conseil d’administration des entreprises du classement Fortune 1000 qui sont utilisées pour former l’indice GDI sur la diversité des sexes (pour Gender Diversity Index en langue anglaise).

  • Encore deux poids deux mesures dans l’accès à la direction

    18 novembre 2015
    Dominique Lemoine

    Des employeurs craindraient encore que les femmes s’absentent pour des raisons familiales, selon 47 % des répondantes à une étude de Randstad intitulée Femmes leaders au coeur des affaires.

  • L’AMF propose des critères exigeants et constants sur plusieurs années

    10 novembre 2015
    Dominique Lemoine

    Les rémunérations exceptionnelles et variables pluriannuelles devraient être encadrées par des critères exigeants et constants, selon l’Autorité des marchés financiers (AMF) en France.

  • Atterrissage du concept de « surcharge » (overboard) dans les AAA en 2017?

    29 octobre 2015
    Dominique Lemoine

    La firme-conseil ISS songerait à modifier sa ligne de conduite en prévision de sa saison 2016 de votes par procuration dans le cadre des élections des administrateurs de sociétés ouvertes.

  • Un peu plus de femmes dans les conseils d’administration

    24 septembre 2015
    Dominique Lemoine

    Les conseils d’administration des cinquante plus grandes entreprises du Québec inscrites à la Bourse du TSX se féminisent, selon l’IGOPP.

  • Le MÉDAC interpelle les partis politiques fédéraux

    Montréal, le 4 septembre 2015 — Dans la foulée du dévoilement imminent de ses propositions d’actionnaires pour 2016, le Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires exige que les partis en campagne se mouillent.

    Le MÉDAC demande à tous les partis politiques en présence dans l’arène fédérale de s’engager à implanter les mesures législatives et réglementaires nécessaires à instaurer, dans les banques et les sociétés ouvertes :

  • Yvan Allaire et le MÉDAC pêchent le requin

    Montréal, le 26 août 2015 — La Coalition canadienne pour une bonne gouvernance est dans le champ quand elle affirme qu’il serait inutile d’exiger que les actionnaires d’une société ouverte détiennent leurs actions depuis un certain laps de temps pour qu’ils puissent avoir le droit de présenter des candidats aux postes d’administrateurs.

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