📷 Fallon Michael, Unsplash

Fin de règne pour les élections en bloc de listes exclusives de candidats

2022-09-09
Dominique Lemoine

Les actionnaires d’entreprises inscrites à la Bourse pourront voter pour ou contre chacun des candidats aux sièges des conseils d’administration.

Bannir les pailles de plastique enrichit des patrons

25 février 2022
Dominique Lemoine

Bannir les pailles en plastique et réduire les émissions de méthane a rapporté en 2021 une prime de performance au chef de la direction de Starbucks.

7 tendances ESG en 2022

10 décembre 2021
Dominique Lemoine

La pression monte pour que les dirigeants et les administrateurs d’entreprises deviennent enclins à rendre des comptes en matière de climat et autres mesures ESG, rapporte le Globe and Mail, dans le cadre de la publication de son dossier annuel Board Games.

Rousseau n’est pas une personne morale

5 novembre 2021
Dominique Lemoine

Comme d’habitude, le mépris contre le français est présenté comme étant anecdotique. Dans une unanimité de façade qui ne change rien, le blâme va vers une personne, Michæl Rousseau, plutôt que vers la structure qui rend ce qu’il fait et représente possible.

Tour d’horizon de la pratique de transformer du salaire en bonis

4 juin 2021
Dominique Lemoine

Il est renversant que tant de gens et d’États tombent des nues quand des entreprises mobilisent des ruses connues pour avoir l’air de rester décentes tout en accordant des rémunérations indécentes.

Alphabet admet du bout des lèvres quelques responsabilités sociales

30 avril 2021

Dominique Lemoine

La distribution des bonis 2022 aux hauts dirigeants de l’entreprise de services technologiques Google sera partiellement conditionnelle à leur performance en matière d’efforts et d’objectifs environnementaux, sociaux et de bonne gouverne d’entreprise. Mastercard avait annoncé une décision similaire en mars.

Décalage entre la divulgation et les attentes

23 avril 2021
Dominique Lemoine

La plupart des entreprises inscrites à l’indice boursier S&P 500 ne divulguent pas aux actionnaires et aux investisseurs via leur circulaire de sollicitation de procurations des informations au sujet du niveau de diversité à leur conseil d’administration, en particulier en ce qui concerne les appartenances ethnoculturelles et les couleurs de peau.

Postes d’influence abolis plutôt que cédés à des femmes

16 avril 2021
Dominique Lemoine

Des fauteuils de conseils d’administration sont retirés de la table ou laissés vides plutôt que concédés à des administratrices dans des entreprises du Canada inscrites à la Bourse de Toronto.

Pas encore d’égalité des sexes aux conseils d’administration

19 mars 2021

Dominique Lemoine

Près de la moitié des personnes qui se sont vu en 2020 assigner un siège d’administrateur non dirigeant à bord du conseil d’administration dans 100 des plus grandes entreprises du Canada étaient des femmes.

Des espérances de plus en plus grandes

26 février 2021
Dominique Lemoine

Chaque membre du conseil d’administration (CA) des entreprises dont BlackRock détient des actions devra avoir des connaissances suffisantes en risque climatique et en transition énergétique pour que l’ensemble du CA, plutôt qu’un unique administrateur-expert, surveille le plan et les cibles de l’entreprise en ces matières.

De vieilles gardes font obstacle au progrès

21 janvier 2021
Dominique Lemoine

Des conseils d’administration constituent le maillon faible de l’adoption de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance pour guider les décisions des entreprises.

Les gestes devront suivre les paroles

26 novembre 2020
Dominique Lemoine

Glass Lewis inscrira dans sa colonne de situations préoccupantes les conseils d’administration d’entreprises inscrites à l’indice boursier S&P/TSX 60 qui ne fournissent pas de divulgations claires au sujet de leur surveillance des risques liés aux enjeux environnementaux et sociaux.

Forcer le progrès quand il le faut

16 octobre 2020
Dominique Lemoine

Les performances des hauts dirigeants sur le plan des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance doivent-elles aussi être surveillées, mesurées comparativement à des attentes, ainsi que liées à des incitatifs intégrés aux régimes de rémunération, afin d’attirer l’attention des hauts dirigeants et de pousser le progrès?

Le conseil d’administration peut lui aussi empoisonner le climat de travail

24 juillet 2020
Dominique Lemoine

La structure du Musée des beaux-arts de Montréal (MBAM) et son conseil d’administration (CA) ne sont pas des modèles d’avant-garde et de chef de file dans l’art de la bonne gouverne des organisations.

La pensée unique mine les hautes instances

19 juin 2020
Dominique Lemoine

Pour faire belle figure sans perdre le contrôle, des conseils d’administration engagent des femmes et des personnes de minorités visibles dont le point de vue et les opinions sont conformes aux attentes des cercles habituels, tandis que d’autres organisations se trouvent des moyens technologiques pour filtrer les questions des parties intéressées aux assemblées annuelles virtuelles des actionnaires.

Réduire le salaire d’un PDG et accroître sa rémunération en même temps

5 juin 2020
Dominique Lemoine

Des chefs de direction se targuent d’avoir renoncé à une partie de leur salaire dans le contexte de la pandémie, mais leur conseil d’administration pourrait modifier leur régime de rémunération globale pour préserver leur train de vie.

Atteindre l’égalité hommes-femmes, c’est long

21 mai 2020
Dominique Lemoine

Seulement 37 des 500 entreprises de la liste Fortune 500 ont une femme comme chef de la direction, c’est-à-dire 7,4 %, tandis que des contradictions perdurent entre les actions de certaines entreprises et les prétextes de certains opposants à des règles et à des cibles plus contraignantes en matière de présence des femmes dans les hautes instances décisionnelles des entreprises.

La crise sanitaire, prétexte à restriction de droit?

17 avril 2020
Dominique Lemoine

La voix des actionnaires peut être techniquement réduite au silence pendant les assemblées d’actionnaires en ligne, selon le chef de direction du fournisseur d’outils de communication A Say.

Des actions sincères devront suivre les campagnes d’image

10 avril 2020
Dominique Lemoine

Des actionnaires et autres parties intéressées surveilleront de près en 2020 et 2021 la cohérence des actions des entreprises qui auront mis à pied des travailleurs ou qui en auront réduit la rémunération dans le contexte de la pandémie de COVID-19, et ce, tout en implorant leurs États pour obtenir de l’aide.

Rémunération : le moindre effort ne suffit pas

17 janvier 2020
Dominique Lemoine

Les conseils d’administration ne peuvent plus tenir pour acquis le vote favorable des actionnaires institutionnels et individuels dans le cadre des votes consultatifs au sujet des régimes de rémunération globale des hauts dirigeants, qui peuvent être l’objet de recommandations négatives de la part des cabinets-conseils en matière de vote par procuration, comme ISS.