climat

  • Début de la fin de l’impunité

    Des entreprises prises par surprises

    8 octobre 2021
    Dominique Lemoine

    Une vague d’actions collectives et de litiges devant le tribunal attendent les entreprises et les organisations réactionnaires et récalcitrantes d’ailleurs et d’ici en lien avec leurs devoirs et leurs responsabilités environnementales, sociales et de gouvernance.

  • Course à l’investissement responsable

    La Caisse de dépôt se dit prête à renoncer au pétrole

    1er octobre 2021
    Dominique Lemoine

    La production et l’offre de pétrole dans le monde et au Canada ne pourront plus croître grâce à l’argent des déposants de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ).

  • Sous les chapeaux de Mark Carney

    Il faut une société responsable pour avoir un marché responsable

    24 septembre 2021
    Dominique Lemoine

    Mark Carney affirme que son livre publié en 2021, Value(s): Building a Better World for All, met de l’avant l’idée selon laquelle « il existe une relation bidirectionnelle entre les valeurs de notre société et les valeurs au sein du marché ».

  • Réduction des émissions de gaz à effet de serre

    Des banques d’ici, ni cheffes de file ni premières de classe

    17 septembre 2021
    Dominique Lemoine

    Des États se sont donnés des cibles intermédiaires pour 2030 de réduction des émissions de gaz à effet de serre pour s’approcher des cibles de réchauffement prévues pour 2050 dans l’Accord de Paris, mais les cibles intermédiaires de réduction chiffrées des banques d’ici se font attendre.

  • 🦠 SARS-CoV-2 et bonne gouverne d’entreprise

    100 000 façons de faire meilleure figure

    5 mars 2021
    Dominique Lemoine

    Sur les 100 000 façons de mystifier un investisseur voici certaines des plus efficaces : faire passer des difficultés fondamentales pour des difficultés pandémiques, et brandir des valeurs pour gagner du temps à pouvoir faire le strict minimum.

  • Faits saillants du militantisme actionnarial

    Pas d’attentisme actionnarial pendant l’Avent

    17 décembre 2020
    Dominique Lemoine

    Des pressions exercées par les investisseurs militants Chris Hohn, BlackRock et Engine No. 1 ont contribué à faire plier Unilever et Exxon en matière de transparence sur leur impact climatique.

  • Pas juste du mauvais en 2020

    Plus d’incitatifs à la performance non financière

    9 décembre 2020
    Dominique Lemoine

    Les difficultés de 2020 ont accéléré l’adoption de mesures de performance liées aux facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans le programme annuel d’incitation au rendement des hauts dirigeants.

  • Changements climatiques et aide des États

    Des grandes banques traitées aux petits oignons

    19 novembre 2020
    Dominique Lemoine

    Les banques privées n’ont même pas à faire leurs propres recherches au sujet des conséquences des changements climatiques sur leurs activités, l’État s’en charge pour elles.

  • Flous artistiques autour des divulgations environnementales

    Des entreprises en disent encore le moins possible

    14 novembre 2020
    Dominique Lemoine

    Les divulgations des entreprises au sujet de leur préparation aux changements climatiques n’atteignent pas les attentes des investisseurs et autres parties intéressées qui s’en soucient, selon le régulateur anglais Financial Reporting Council (FRC).

  • Critères ESG et élection présidentielle

    Un climat durable et l’égalité ne seront pas donnés mardi

    30 octobre 2020
    Dominique Lemoine

    Les investisseurs, les consommateurs, les régulateurs et les autres parties intéressées qui sont sensibles aux facteurs ESG devront continuer à prendre des moyens pour vaincre les forces du statu quo, quel que soit le résultat de l’élection présidentielle du 3 novembre.

  • Rapports en gestion durable

    Forcer le progrès quand il le faut

    16 octobre 2020
    Dominique Lemoine

    Les performances des hauts dirigeants sur le plan des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance doivent-elles aussi être surveillées, mesurées comparativement à des attentes, ainsi que liées à des incitatifs intégrés aux régimes de rémunération, afin d’attirer l’attention des hauts dirigeants et de pousser le progrès?

Partenaires :