vote consultatif

  • Rémunération — Le MÉDAC cité dans un rapport de recherche

    Le MÉDAC à l’avant-garde en ratio d’équité et vote consultatif

    Montréal, le 16 juin 2017 — Le Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC) est « le plus grand promoteur au Québec » des ratios d’équité internes, mentionne un rapport de recherche.

  • Bombardier — Le FondsFTQ et Teachers entrent dans le bal

    La Caisse de dépôt et le Fonds FTQ contre la politique de rémunération

    Les deux institutions se positionnent contre la politique de rémunération

    9 mai 2017
    Julien Arsenault, La Presse canadienne

    La Caisse de dépôt et placement du Québec a aussi fait savoir qu’elle n’a pas appuyé la réélection de l’actuel président-directeur, Pierre Beaudoin.

    À quelques jours de l’assemblée des actionnaires de Bombardier, la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) et le Fonds de solidarité FTQ désavouent le président-directeur du conseil d’administration, Pierre Beaudoin, en plus de s’opposer à l’approche de la multinationale en matière de rémunération de ses patrons.

  • Power — Rémunération, sans vote

    Photo : Graham Hughes, La Presse canadienne
    Les cochefs de la direction dePower Corporation, Paul Desmarais fils (gauche) et André Desmarais

    Power s’oppose toujours au vote consultatif

    20 avril 2017
    Julien Arsenault, La Presse canadienne

    Même si une proportion grandissante des actionnaires de Power Corporation semble désireuse d’avoir son mot à dire sur les salaires des membres de la haute direction du conglomérat financier, celui-ci continue à s’opposer à cette pratique.

    Dans sa circulaire récemment déposée auprès des autorités réglementaires en vue de son assemblée annuelle du 12 mai à Toronto, Power Corporation offre une fois de plus une fin de non-recevoir à la proposition du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MEDAC) visant l’implantation d’un vote consultatif sur la rémunération des hauts dirigeants.

  • État du vote consultatif en France

    Le vote consultatif peut rapprocher les parties prenantes

    15 septembre 2016
    Dominique Lemoine

    Le vote consultatif des actionnaires mis en place en 2014 dans les entreprises françaises du CAC40 au sujet de la rémunération des hauts dirigeants aurait mené à des augmentations de l’adhésion des actionnaires aux régimes de rémunération globale proposés.

  • Vote consultatif : Saputo refuse toujours, mais…

    L’appui à l’implantation du vote consultatif chez Saputo ne fléchit pas

    Montréal, le 3 août 2016 — L’appui à la proposition d’actionnaire visant l’implantation de la pratique du vote consultatif sur la politique de rémunération des hauts dirigeants de la société Saputo inc., réitérée cette année par le Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC), n’a pas fléchi par rapport aux résultats obtenus l’an dernier.

    En effet, la proposition en question, intitulée « Implantation du vote consultatif » a obtenu l’appui de 31 % des votes exprimés — contre 29 % en 2015 — lors de l’assemblée annuelle des actionnaires de Saputo inc. qui a eu lieu hier à Laval.

  • France — Le vote consultatif sera désormais contraignant

    L’Assemblée nationale encadre la rémunération des patrons

    10 juin 2016
    Reuters

    Paris — Les députés ont adopté vendredi un texte qui encadre plus étroitement la rémunération des dirigeants d’entreprise en rendant plus contraignant l’avis des assemblées générales.

  • Bouillonnement socioéconomique en France

    Voter debout en assemblée comme outil de contestation

    26 mai 2016
    Dominique Lemoine

    Le vote contraignant des actionnaires à l’égard des politiques de rémunération des dirigeants de sociétés gagnerait du terrain.

  • Vote contraignant et salaire maximum?

    De la pression en France dans le sens de lois contraignantes

    19 mai 2016
    Dominique Lemoine

    La France pourrait être sur le point de rendre plus contraignant le vote consultatif sur la rémunération des hauts dirigeants au sein des sociétés ouvertes, voire de légiférer pour plafonner la rémunération des dirigeants.

  • AAA 2016 : SNC, l’Industrielle et Cascades

    Reculs et progrès en matière de rémunération des dirigeants

    Montréal, le 6 mai 2016 — L’intervention du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC) à l’assemblée annuelle des actionnaires de SNC-Lavalin contre l’augmentation de la rémunération des cinq plus hauts dirigeants de l’entreprise a été soulignée par Argent.

  • Compte rendu de l’AAA de la Banque nationale

    Démocratie actionnariale — Révélations et tendances

    Montréal, le 18 avril 2016 — 8,16 % des votes exprimés lors du vote consultatif sur la politique de rémunération tenu à l’assemblée annuelle des actionnaires (AAA) de la Banque nationale du Canada s’opposaient à cette politique, un pourcentage relativement élevé dans le contexte.

  • Autorité des cabinets de conseils aux investisseurs

    Des dirigeants inquiets du pouvoir croissant des actionnaires

    Montréal, le 11 avril 2016 — Les firmes-conseils en matière de vote par procuration ont un réel impact sur les décisions qui sont prises par les administrateurs de sociétés ouvertes en matière de rémunération des hauts dirigeants.

  • Transat : vote consultatif sur la rémunération

    Le vote consultatif, ça marche

    Montréal, le 11 mars 2016 — Donnant suite à une proposition d’actionnaire du MÉDAC, le train de mesures d’assainissement de la politique de rémunération des dirigeants de la société Transat inc. a permis d’améliorer très sensiblement les résultats du vote consultatif tenu à son assemblée annuelle d’hier par rapport à l’an dernier.

  • Couche-Tard — AAA 2015

    Réchauffement entre Alimentation Couche-Tard et le MÉDAC

    Montréal, le 23 septembre 2015 — Les appuis du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC) se maintiennent entre 13 et 14 % auprès des actionnaires d’Alimentation Couche-Tard envers le vote consultatif sur la rémunération des hauts dirigeants.

  • Hausse des votes consultatifs sur la rémunération

    Six votes consultatifs de plus en 2015 qu’en 2014

    6 août 2015
    Dominique Lemoine

    En 2015, 162 sociétés ouvertes de ce côté-ci de la frontière auraient tenu un vote consultatif volontaire sur la politique de rémunération de leurs hauts dirigeants.

  • Fort appui au vote consultatif chez Saputo

    Victoire symbolique pour les actionnaires de Saputo

    Montréal, le 4 août 2015 — Une proposition du MÉDAC visant l’adoption d’une politique de vote consultatif avant d’établir la rémunération des cinq plus hauts dirigeants de l’entreprise a reçu l’appui de 58,7 % des votes libres exprimés — soit les votes dont la famille Saputo ne détient pas les droits — lors de l’assemblée annuelle des actionnaires (AAA) de la société, aujourd’hui.

  • Vote consultatif ou contraignant?

    Le discours se penche sur la contrainte aux États-Unis

    21 mai 2015
    Dominique Lemoine

    L’absence de contrainte liée aux votes des actionnaires en matière de rémunération des hauts dirigeants ferait partie des raisons pour lesquelles le vote sur la rémunération aurait en moyenne peu modéré les rémunérations abusives de hauts dirigeants.

  • Règles de divulgation des rémunérations

    L’Europe en avance sur les États-Unis?

    19 mai 2015
    Dominique Lemoine

    La Banque canadienne impériale de commerce (CIBC) et la minière Barrick Gold ne sont pas les seules entreprises à subir les foudres d’actionnaires mécontents.

  • Démocratie actionnariale rejetée par Power Corporation

    Appétit et contrôle d’information chez Power

    Montréal, le 15 mai 2015 — À l’assemblée annuelle des actionnaires de Power Corporation, la proposition d’actionnaire du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires visant l’adoption du vote consultatif sur la rémunération des hauts dirigeants a obtenu l’appui de 17,01 % des votes exprimés.

  • Relation entre rémunération et performance financière

    L’œuvre de la SEC, la part du MÉDAC

    Montréal, le 15 mai 2015 — À un âge vénérable de plus de soixante-dix ans, l’enjeu de la relation entre la rémunération des cadres supérieurs et la performance des sociétés ouvertes a accomplit à la fin avril un nouveau petit pas à son rythme de tortue persévérante devant l’adversité.

  • Démocratie actionnariale bafouée chez Québecor — bis

    Yvan Allaire compare Québecor à une pseudo-démocratie

    Montréal, le 13 mai 2015 — Refuser la démission de l’administrateur Michel Lavigne le 7 mai dernier à l’assemblée annuelle des actionnaires a été une erreur de la part du conseil d’administration de Québecor, selon Yvan Allaire, qui est président exécutif de l’IGOPP.

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