Communiqués

BCE refuse d’établir des objectifs précis de présence féminine à sa direction

Montréal, le 29 avril 2016 — L’arrivée de Monique Leroux comme administratrice de BCE n’a pour l’instant pas encore fait pencher l’équilibre du pouvoir au sein de cette entreprise de télécommunications vers une prise d’engagements précis en matière de nombre de femmes dans ses postes d’influence.

Le vote multiple comme rempart d’auto-détermination économique

Montréal, le 22 avril 2016 — L’activisme d’Ottawa et de Bay Street dans le dossier des actions à droit de vote multiple semble davantage motivé par l’intérêt politique que par des soucis de cohérence purement économique.

Le calendrier des 7 prochaines assemblées annuelles des actionnaires

Montréal, le 19 avril 2016 — Avec la fin de la saison des assemblées annuelles des actionnaires (AAA) de toutes les grandes banques et la publication récente de la circulaire de la direction de plusieurs sociétés ouvertes dont les titres figurent au portefeuille du MÉDAC, voici l’état actuel du calendrier des AAA dont les dates sont désormais connues. Les propositions d’actionnaire du MÉDAC seront soumises au vote de chacune de ces assemblées.


POWER CORPORATION DU CANADA
2016-05-13

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Démocratie actionnariale — Révélations et tendances

Montréal, le 18 avril 2016 — 8,16 % des votes exprimés lors du vote consultatif sur la politique de rémunération tenu à l’assemblée annuelle des actionnaires (AAA) de la Banque nationale du Canada s’opposaient à cette politique, un pourcentage relativement élevé dans le contexte.

Le MÉDAC s’impose et obtient des appuis de taille

Montréal, le 14 avril 2016 — Les cabinets de services-conseils en gouvernement d’entreprise Glass Lewis et Institutional Shareholder Services (ISS) conseillent à leurs clients investisseurs institutionnels d’appuyer une proposition du MÉDAC.

Des dirigeants inquiets du pouvoir croissant des actionnaires

Montréal, le 11 avril 2016 — Les firmes-conseils en matière de vote par procuration ont un réel impact sur les décisions qui sont prises par les administrateurs de sociétés ouvertes en matière de rémunération des hauts dirigeants.

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