Articles

Bilan mi-figue mi-raisin en représentation féminine

11 mai 2018
Dominique Lemoine

Seulement neuf entreprises sur les soixante qui composent le S&P/TSX 60 atteignent la zone de parité entre les hommes et les femmes dans leur conseil d’administration, c’est-à-dire une représentation des femmes de 40 % et plus.

Les pratiques de la Banque de Nouvelle-Écosse nourissent l’indignation

27 avril 2018
Dominique Lemoine

Des cadeaux excessifs ont été donnés à des planificateurs financiers et à des revendeurs, alimentant ainsi les odeurs de conflits entre les intérêts des vendeurs et ceux des clients.

Pas encore de preuves contre les votes multiples

18 avril 2018
Dominique Lemoine

La preuve empirique contre les entreprises qui utilisent une structure à deux catégories d’actions avec droits de vote inégaux serait encore insuffisante pour justifier une obligation réglementaire d’utiliser une seule catégorie d’actions.

Des petites surprises attendent les favoris habituels

13 avril 2018
Dominique Lemoine

Durant la saison printanière des votes par procuration, les sociétés inscrites devront faire face à des votes de leurs actionnaires sur des propositions sociales soumises par des militants sur qui personne ne mise.

Idées de mesures progressistes venant du sud de la frontière

10 avril 2018
Dominique Lemoine

L’État de New York aux États-Unis impose des mesures pour réduire, voire éliminer, les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes.

Aptitudes humaines requises dans des milieux de travail automatisés

6 avril 2018
Dominique Lemoine

Les ressources humaines pourraient devoir adapter leurs compétences pour se débrouiller sur un marché du travail bientôt automatisé, selon un rapport publié par RBC.

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