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Articles
Vent favorable à la contrainte des vieux jeu
27 octobre 2017
Dominique Lemoine
La Commission des valeurs mobilières de l’Ontario (CVMO) considère la possibilité d’inciter plus fortement les entreprises à accroître la parité et la représentation des femmes au conseil d’administration et à la haute direction.
Début d’un nouveau temps de conformité flexible aux États-Unis
24 octobre 2017
Dominique Lemoine
Après de multiples tergiversations, il apparaît de plus en plus clair que la mise oeuvre de la version 2015 des règles présentées par la Securities and Exchange Commission (SEC) au sujet du calcul et de la divulgation de ratios de rémunérations deviendra une réalité à partir de 2018.
La Caisse de dépôt dévoile une stratégie d’investissement
19 octobre 2017
Dominique Lemoine
L’investisseur institutionnel qui gère des fonds de régimes de retraite et d’assurances publics et parapublics au Québec parle d’une « stratégie d’investissement face au défi climatique ».
Des rémunérations disproportionnées dans 61 % des cas
13 octobre 2017
Dominique Lemoine
La rémunération du chef de la direction dans 61 % des grandes sociétés ouvertes, qui ont été examinées dans le cadre d’une étude rapportée dans les médias, serait disproportionnée par rapport aux rendements qui sont fournis à leurs actionnaires.
Passer de la divulgation obligatoire à l’engagement sincère
10 octobre 2017
Dominique Lemoine
La transformation de la culture organisationnelle vers l’atteinte de la parité des sexes au sein des hautes instances des organisations a encore du chemin à faire, selon Louise Champoux-Paillé, administratrice de sociétés.
Hausse de 3 % du nombre d’administratrices depuis 2015
5 septembre 2017
Dominique Lemoine
Le pourcentage total des postes d’administrateurs qui sont occupés par des femmes serait passé de 11 % en 2015 à 14 % en 2017, selon un examen réalisé par les autorités en valeurs mobilières.
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