Articles

Des rémunérations aussi élevées qu’avant la récession

19 janvier 2015
Dominique Lemoine

La rémunération moyenne des cent chefs de la direction les mieux payés en 2013 au Canada a atteint 9,2 millions de dollars.

Comment ne pas décrédibiliser la responsabilité sociale

10 décembre 2014
Dominique Lemoine

La responsabilité sociale des entreprises ne doit pas n’être qu’une amourette, un terme qui est utilisé pour parler d’un amour passager et sans conséquence, selon un article tout juste publié par Fast Company.

L’actionnaire militant prend du galon

9 décembre 2014
Dominique Lemoine

Les divers mécanismes de rémunération des chefs de la direction au Canada ont permis une croissance de 11 % de leur rémunération, tandis que celle du travailleur moyen n’a grimpé que de 1,8 %. Ce terrain a permis la montée en force d’actionnaires qui payent la note.

Mythes et fausses excuses pour ne pas tendre à l’équité

5 décembre 2014
Dominique Lemoine

La croyance selon laquelle les femmes qui peuvent accomplir un rôle d’administratrice ne seraient pas assez nombreuses est une excuse utilisée par des sociétés qui n’ont pas la volonté de s’engager sur le chemin de l’équité et de l’utilisation des meilleurs talents disponibles.

La responsabilité sociale dans la fiscalité

4 décembre 2014
Dominique Lemoine

L’impôt ne devrait plus être considéré par les entreprises comme un coût à éviter, mais comme un juste retour à la collectivité qui a permis la réalisation de son profit, selon une vision émergente qui est rapportée par Novethic.

La responsabilité sociale jugée quant à sa cohérence

3 décembre 2014
Dominique Lemoine

Les entreprises qui s’étonnent de ne pas voir être reconnues leurs actions en responsabilité sociale doivent se rendre compte que les gens savent qu’il existe de vraies et de fausses bonnes actions.

Partenaires :