Dossiers

Le bâton

5 avril 2007
Sophie Cousineau, La Presse

Les Québécois aiment bien penser qu’ils sont plus « cool » que les autres Canadiens. Moins coincés et plus ludiques. Plus progressistes aussi, surtout en ce qui a trait à l’avancement des femmes. Or, entre la perception et la réalité, il y a un décalage.

La société new-yorkaise Catalyst a dévoilé hier les conclusions de sa grande enquête bisannuelle sur la place des femmes à la tête des grandes entreprises du Canada. Ces données sont rarement réjouissantes, remarquez bien. Mais celles sur le Québec sont navrantes.

La « terre des hommes » se féminise

19 mars 2007
Maxime Bergeron, La Presse Affaires

Il y a 27 ans, après des études à l’Université McGill, Alberta Cefis a atterri dans une banque. Une « terre des hommes », en quelque sorte, où les dirigeantes brillaient par leur absence.

« Quand j’ai commencé, je travaillais presque uniquement avec des hommes, les conférences, c’était seulement avec des hommes, les rapports étaient remis aux hommes… » se souvient-elle. Alberta Cefis a gravi peu à peu les échelons du monde bancaire pour devenir l’an dernier vice-présidente à la direction et chef du groupe Transactions bancaires mondiales à la Banque Scotia. Quelque 37 % des postes de haute direction comme le sien sont aujourd’hui occupés par des femmes à la Scotia, 10 % de plus qu’il y a trois ans. Un bond qui n’a rien à voir avec le hasard.

La Nationale refuse les femmes

8 mars 2007
La Presse canadienne, Le Devoir

Les actionnaires de la Banque Nationale ont refusé, hier, d’adopter une proposition du « Robin des banques », Yves Michaud, visant à faire en sorte qu’au moins 30 % des membres du conseil d’administration de l’institution soient des femmes.

À l’occasion de l’assemblée annuelle des actionnaires, le chef de l’exploitation et futur président de la Banque, Louis Vachon, a par ailleurs entrouvert la porte à un fractionnement de l’action lorsque sa valeur atteindra 75 $, ce qui en faciliterait l’achat pour les petits investisseurs.

La proposition sur la présence des femmes au conseil a été rejetée dans une proportion de 94,9 %.

Le MÉDAC à la BN

8 mars 2007
Stéphanie Cousineau, La Presse

Faut-il encore écrire des articles sur la place des femmes en affaires le 8 mars?

La question divise les femmes en deux camps bien polarisés. Il y a celles qui ne ratent jamais cette occasion de souligner à quel point les femmes sont sous-représentées dans les hautes directions et les conseils d’administration.

Et il y a celles qui ne veulent plus en parler. Oui, la situation reste pathétique.

Une bataille d’envergure s’annonce

8 décembre 2006
La Presse, La Presse canadienne

(MONTRÉAL) Fidèle à son habitude, l’actionnaire militant Yves Michaud animera encore une fois l’an prochain l’assemblée des banques et d’une poignée d’autres entreprises québécoises.

Au menu des débats : la représentation féminine dans les conseils d’administration et la rémunération des hauts dirigeants, entre autres.

Le fondateur et président du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC) qualifie les six éléments de sa cuvée 2007 — et particulièrement celui qui exige que les C. A. comptent un tiers de femmes d’ici trois ans — de « propositions-chocs ».

Partenaires :