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Salle de presse
Le ratio d’équité comme outil de décision d’investissement responsable
17 août 2015
Dominique Lemoine
Les divulgations de ratios de rémunération pourraient renforcer, en fonction de leur ampleur, des préoccupations existantes chez les investisseurs à l’égard de la rémunération des hauts dirigeants.
Le cas Manac confirme les craintes du MÉDAC
Montréal, le 14 août 2015 — La sortie de Manac inc. de la Bourse de Toronto après n’y avoir passé que deux ans démontre la difficulté de préserver la propriété québécoise des sociétés ouvertes, ce qui est l’un des combats du MÉDAC.
La diminution du seuil de parts requis fait son chemin
Montréal, le 13 août 2015 — En date du 30 juin 2015, 339 entreprises des indices S&P 500 et Fortune 500 aux États-Unis auraient accordé à leurs actionnaires le droit de convoquer des assemblées générales extraordinaires.
La réglementation donne des résultats, selon Moody’s
Montréal, le 12 août 2015 — Des réglementations internationales plus contraignantes auraient mené à des changements dans la manière avec laquelle les banques gèrent le risque pour elles-mêmes et pour les autres, selon Moody’s.
Et si les actionnaires proposaient plus de candidats administrateurs?
Montréal, le 11 août 2015 — Les propositions d’actionnaires qui visent à implanter un mécanisme de présentation de candidats administrateurs par les actionnaires auraient effectué une percée en 2015 aux États-Unis.
Donner à l’injustice quelques complications
Montréal, le 10 août 2015 — L’éventuelle obligation pour les sociétés ouvertes de divulguer un ratio de rémunération n’aidera pas à réduire les salaires démesurés des hauts dirigeants, selon des textes publiés par l’opportuniste The Economist et le cynique The Independant.
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