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Rémunération trop élevée égale rendements inférieurs

2014-10-16
Dominique Lemoine

Plus la rémunération du chef de la direction d'une entreprise est élevée, moins il serait probable que cette entreprise performe aussi bien que les entreprises qui n'ont pas de patron doté d'un tel statut de vedette.

Sondage favorable à des rémunérations moins inégales

2014-10-15
Dominique Lemoine

Les chefs de la direction devraient recevoir des rémunérations moins élevées par rapport à leurs ouvriers, selon une majorité de répondants à un sondage international.

Une administratrice de Microsoft corrige son chef de la direction

2014-10-08
Dominique Lemoine

Le chef de la direction de Microsoft, Satya Nadella, a déclenché les passions sur les réseaux sociaux en affirmant que les femmes devaient faire confiance au système pour obtenir des augmentations de salaires.

Le Canada avant-dernier en matière de ratio d’équité

2014-10-08
Dominique Lemoine

Le Canada arriverait au deuxième rang sur dix-sept pays au niveau de l’envergure de son écart moyen entre la rémunération des chefs de la direction et la rémunération moyenne de leurs travailleurs.

54 % des votes subalternes en faveur d’un vote sur la rémunération des dirigeants

2014-10-02
Dominique Lemoine

La majorité des votes non multiples d’Alimentation Couche-Tard ont été exprimés en faveur d’un vote sur la rémunération des dirigeants.

États-Unis : entreprises et activistes veulent des ratios d'équité comparables

2014-10-02
Dominique Lemoine

Des entreprises opposées à la réglementation de la SEC en matière de ratio d'équité disent craindre, entre autres, que des investisseurs activistes comparent des ratios d'équité qui ne sont pas comparables, alors que la SEC espère finaliser sa réglementation pendant 2014.

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