écarts de revenus

  • Écarts de rémunération au Royaume-Uni

    L’indiscipline des patrons provoque l’intervention de l’État?

    12 juin 2018
    Dominique Lemoine

    Les entreprises avec plus de 250 employés en Angleterre, au pays de Galles, en Écosse et en Irlande du Nord pourraient devoir divulguer et justifier leur écart de rémunération entre le grand patron et le travailleur moyen, ainsi que les effets à long terme de leur politique de rémunération sur leur performance et leur rendement.

  • Écarts de rémunération excessifs

    Une étude évoque des écarts de rémunération extrêmes

    23 mai 2018
    Dominique Lemoine

    Des chefs de la direction aux États-Unis gagnent jusqu’à 2500 fois plus d’argent que leur travailleur moyen, selon une étude.

  • É.-U.-d’A. : Dodd-Frank démantelée?

    La SEC reconsidère la divulgation obligatoire du ratio de rémunération

    9 février 2017
    Dominique Lemoine

    La Securities and Exchange Commission de l’ère Donald Trump aux États-Unis considère retarder ou annuler la mise en oeuvre d’une règle qui fait partie de la loi Dodd-Frank signée par Barack Obama et qui prévoit la divulgation obligatoire de l’écart entre les rémunérations des hauts dirigeants et le salaire médian des employés.

  • Excessifs, les facteurs d’écarts de revenus

    Des rémunérations excessives comme facteur parmi d’autres

    27 octobre 2016
    Dominique Lemoine

    Les membres des comités de rémunération devraient avoir une bonne compréhension de la relation entre la rémunération des dirigeants des sociétés et l’ampleur des écarts et des inégalités de revenus.

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