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Revue de presse
Le mot du président
Un grand pas en avant pour La Presse
9 mai 2018
Pierre-Elliott Levasseur, Président de La Presse
Le contexte
Un des défis de taille de notre société est le maintien d’un journalisme de qualité, ce qui passe inévitablement par la survie des grandes salles de rédaction.
Dans ce contexte, La Presse+ est un succès incontesté d’adhésion et d’estime des lecteurs. Chaque jour, elle est consultée sur 260 000 tablettes en moyenne. Et en ajoutant les plateformes web et mobile, La Presse rejoint chaque mois 63 % de la population adulte francophone au Québec.
La Presse annonce son intention d'adopter une structure sans but lucratif - Power Corporation ne sera plus propriétaire de La Presse
MONTRÉAL, le 8 mai 2018 /CNW Telbec/ - Le président de La Presse, M. Pierre-Elliott Levasseur, annonce l'intention de La Presse d'adopter une structure sans but lucratif qui bénéficiera d'une contribution financière de l'ordre de 50 millions de dollars de la part de Power Corporation.
Le projet d'augmenter la rémunération de son patron de 50 % devait la porter à 3 millions d'euros par an. - Toussaint Kluitters- AFP
Le PDG de la banque ING ne sera pas augmenté de 50 %
2018-03-13
BFMTV
La banque ayant été renflouée par des fonds publics lors de la crise de 2008, le projet d'augmentation de Ralph Hamers a soulevé une vague de contestation dans l'opinion publique et au sein de la classe politique néerlandaise.
La vague de contestation a porté ses fruits. La principale banque des Pays-Bas ING a renoncé mardi à augmenter le salaire de son PDG Ralph Hamers.
COMMUNIQUÉ
Avec le soutien d’Æquo, un cabinet en engagement actionnarial de Montréal
TransCanada divulguera son approche de transition énergétique à la demande d’actionnaires du Québec
MONTRÉAL, le 13 mars 2018 — Æquo, un cabinet en engagement actionnarial de Montréal, est fier de contribuer directement à la proposition incitant la compagnie d’infrastructure énergétique albertaine TransCanada à mieux divulguer les enjeux de changements climatiques et de transition énergétique dans son modèle d’affaires.
Avec le soutien d’Æquo, la proposition a été soumise par deux actionnaires du Québec, les Sœurs de la Congrégation de Notre-Dame et la Procure Saint-François-d’Assise (les Capucins). À l’ordre du jour de l’assemblée annuelle de TransCanada du 27 avril à Calgary, la proposition sera recommandée aux actionnaires pour adoption par le conseil d’administration de l’entreprise.
Are You Underpaid? In a First, U.S. Firms Reveal How Much They Pay Workers
March 11, 2018
Theo Francis, The Wall Street Journal
American workers, for the first time, are discovering how much employees earn at the biggest U.S. companies and how that pay compares with the chief executive’s.
At Humana Inc., the median employee made $57,385 while the CEO made 344 times that much, or $19.8 million, according to the health insurer’s proxy statement. Whirlpool Corp. says its median worker is a full-time staffer in Brazil earning $19,906 a year, while the CEO made an annualized $7.08 million, or 356 times as much. At medical-device maker Intuitive Surgical Inc., where the median employee was paid just over $157,000, the CEO got 32 times that, or $5.1 million.
Jamie Dimon calls shareholder meetings ‘complete waste of time’
JPMorgan Chase boss came under fire at US bank’s last annual get-together in Delaware
Ben McLannahan in New York, Financial Times
2018-02-27
JPMorgan Chase chairman and chief executive Jamie Dimon has denounced annual shareholder meetings as “a complete waste of time,” nine months after he was harangued at the bank’s yearly get-together in Delaware.
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