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Revue de presse
Pour le salaire… maximum!
30 août 2016
Jean-Benoît Nadeau, Avenues
Le débat sur le salaire minimum est reparti de plus belle à la mi-août à l’occasion du Forum social mondial à Montréal. Débat fort justifié, car le salaire minimum devrait être plus proche de 15 $ que de 10,75 $ (son niveau actuel). Nous devons, comme société, faire en sorte que ceux qui travaillent gagnent autant que possible.
Il y a 50 ans, le salaire minimum était de 99 ¢ l’heure. Le patronat pousse les hauts cris chaque fois qu’il est question d’une hausse, même minime, mais la catastrophe n’a pas eu lieu. Oui, un salaire minimum trop élevé et mal appliqué peut susciter des problèmes, mais il est globalement bénéfique de le rehausser.
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L’endettement des Québécois n’inquiète pas
27 août 2016
Gérard Bérubé, Le Devoir
L’endettement moyen des Québécois croît rapidement, mais l’actif suit. La situation financière des ménages n’inquiète donc pas. Même chez les plus jeunes.
Chez ceux ayant contracté des dettes, la dette moyenne des ménages québécois a doublé entre 2000 et 2015. Par groupe d’âges, le bond a été davantage ressenti chez les moins de 35 ans, avec une multiplication par 2,5 en 15 ans. La dette moyenne des ménages de moins de 35 ans atteignait 125 000 $ en 2015, soit 56 % plus élevée que la moyenne générale, à 80 000 $.
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Alan Greenspan évoque le retour de l’étalon or
24 juin 2016
CNBC
« If we went back on the gold standard and we adhered to the actual structure of the gold standard as it exited prior to 1913, we'd be fine. Remember that the period 1870 to 1913 was one of the most aggressive periods economically that we've had in the United States, and that was a golden period of the gold standard. I'm known as a gold bug and everyone laughs at me, but why do central banks own gold now? »
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Caisse head supportive of businesses driven to use dual-class shares
Michael Sabia, CEO of Caisse de dépôt et placement du Québec, speaks in Toronto on Tuesday. (CHRIS HELGREN/REUTERS)
June 14 2016
Janet McFarland, The Globe and Mail
Companies listing on stock markets for the first time are increasingly driven to use unequal voting shares because investors are making it hard for entrepreneurs to grow a new business without fear of takeover, said Quebec pension fund head Michael Sabia.
Mr. Sabia, chief executive officer of the Caisse de dépôt et placement du Québec, told a Toronto audience Tuesday that he has grown increasingly sympathetic toward companies that use dual-class shares appropriately because markets are becoming more impatient and more short-term oriented.
Gouverner une entreprise et gouverner un État: les dangers d’une analogie
14 juin 2016
Ivan Tchotourian
Est-il possible de rapprocher la gouvernance d’une entreprise du gouvernement d’un État? Cette question m’est venue de plusieurs articles de presse récents ainsi que de recherches que je mène depuis plusieurs années dans le domaine de la gouvernance d’entreprise. Faut-il penser la gouvernance d’entreprise sur un modèle politique de type démocratique1? Ici, poser la question n’est pas y répondre: il faut se méfier des évidences… Un fameux juriste français (le doyen Georges Ripert) s’interrogeait déjà sur ce thème en 1951 en soulignant, dans son style unique, les limites de l’analogie2.
Plaidoyer pour le retour du Régime d’épargne-actions
Un groupe de travail formé d’experts du milieu financier de Montréal demande au gouvernement du Québec de relancer un programme de type Régime d’épargne-actions (REA).
14 juin 2016
Gérald Fillion, Radio-Canada
C’est Jacques Parizeau, alors qu’il était ministre des Finances dans le gouvernement Lévesque, qui avait lancé le Régime d’épargne-actions en 1979 dans le but de stimuler l’entrée en bourse d’entreprises québécoises.
Ce programme a permis à des PME de devenir des fleurons du Québec, des multinationales qui rayonnent maintenant à l’étranger, comme Couche-Tard et CGI.
Jacques Parizeau en 1976 — Photo : Archives SRC
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