Salle de presse

Les autorités en valeurs mobilières du Canada publient le rapport du quatrième examen sur la représentation féminine aux postes d’administrateurs et de membres de la haute direction

Toronto, 27 septembre 2018 – Les autorités en valeurs mobilières de l’Alberta, du Manitoba, du Nouveau-Brunswick, de la Nouvelle-Écosse, de l’Ontario, du Québec et de la Saskatchewan (les « autorités participantes ») ont publié aujourd’hui l’Avis multilatéral 58-310 du personnel des ACVM, Rapport du quatrième examen du personnel sur la représentation féminine aux postes d’administrateurs et de membres de la haute direction.

Rapport préélectoral sur l'état des finances publiques du Québec

2018-09-25
RDI Économie, Radio-Canada

Gérald Fillion présente le Cadre financier du Rapport préélectoral sur l'état des finances publiques du Québec - Août 2018 publié le 20 août 2018 par le ministère des Finances du Québec

Couche-Tard doit être exemplaire, dit Alain Bouchard

2018-09-21
Jean-Philippe Décarie
, La Presse

Signe des temps et aussi résultat de l’usure du temps, Couche-Tard a accepté hier, lors de l’assemblée annuelle de ses actionnaires, de revoir certaines de ses règles de gouvernance. L’entreprise soumettra dorénavant la politique de rémunération de ses hauts dirigeants à un vote consultatif de ses actionnaires, tout comme elle produira dès l’an prochain un rapport de développement durable.

C’est à la suite de demandes répétées et incessantes de certains de ses actionnaires, notamment du MÉDAC, le Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires, qui demande chaque année depuis 2011 que la rémunération des hauts dirigeants de Couche-Tard soit soumise à un vote consultatif de ses actionnaires, que l’entreprise a, de guerre lasse, finalement cédé hier.

Des cadeaux de la Défense de Paris pour séduire la City de Londres

21 septembre 2018
Dominique Lemoine

La France de Macron espère attirer l’industrie financière étatsunienne installée à la City de Londres en supprimant la tranche supérieure de la taxe sur les hauts salaires et en excluant les bonus des négociateurs du calcul des indemnités patronales qui doivent leur être versées en cas de licenciement.

Couche-Tard adopte la pratique du vote consultatif

Montréal, le 19 septembre 2018 — Alimentation Couche-Tard inc. (Couche-Tard) adopte la pratique du vote consultatif sur la politique de rémunération de la direction après que la proposition lui ait été faite à plusieurs reprises par le Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC) depuis 2011.

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