Travailleurs, femmes, responsabilité sociale et environnement
MontrĂ©al, le mardi 30 novembre 2021 â Chaque annĂ©e, le Mouvement dâĂ©ducation et de dĂ©fense des actionnaires (MĂDAC) soumet des propositions Ă toutes les sociĂ©tĂ©s dont les titres figurent Ă son portefeuille, y compris les 7 plus grandes banques dâun ocĂ©an Ă lâautre.
Les sociĂ©tĂ©s ouvertes qui reçoivent ces propositions doivent ensuite y rĂ©pondre par Ă©crit dans le circulaire de la direction, Ă©mettre une recommandation de vote dans cette rĂ©ponse et soumettre les propositions au vote qui doit se tenir Ă lâassemblĂ©e annuelle des actionnaires.
En 2021, en vue des assemblĂ©es annuelles qui doivent avoir lieu en 2022, le MĂDAC a soumis un train de 7 (sept) propositions dâactionnaire Ă toutes les banques, soient des propositions visant Ă ce quâelles :
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se penchent, dans la prochaine annĂ©e, sur la maniĂšre de formaliser la prise en compte des intĂ©rĂȘts des travailleurs dans les dĂ©cisions stratĂ©giques, puis en rendent compte lâan prochain;
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rendent compte annuellement des mesures mises en place pour mitiger les entraves Ă la progression des femmes dans les postes de direction, notamment les entraves engendrĂ©es par le fait statistique que les femmes occupent des postes Ă temps partiel plus souvent que les hommes et que les femmes sâabsentent plus souvent que les hommes par obligation parentale;
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enchĂąssent dans leurs statuts leur mission sociale et lâobligation pour le conseil dâen tenir compte, Ă la maniĂšre des « sociĂ©tĂ©s dâintĂ©rĂȘt social » ou les « entreprises Ă mission » qui existent par ailleurs dans certaines normes (B-Corp) et dans le droit de certaines juridictions, y compris le QuĂ©bec (projet de loi 797), la Colombie-Britannique (Business Corporations Amendment Act, 2019, 2019) et plus de 30 Ătats Ă©tasuniens;
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fixent des cibles intermĂ©diaires ambitieuses, chiffrĂ©es dans le temps, avant 2030, de rĂ©duction de leurs intĂ©rĂȘts dans les Ă©nergies fossiles et pollutantes;
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implantent la pratique dâun vote consultatif sur leurs politiques environnementales;
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mettent sur pied un comitĂ© du conseil dâadministration consacrĂ© Ă lâenvironnement et aux changement climatiques;
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enchùssent le français dans leurs statuts.
La Banque Royale du Canada, la Banque Toronto-Dominion, la Banque de MontrĂ©al, la Banque de Nouvelle-Ăcosse, la Banque Canadienne ImpĂ©riale de Commerce, la Banque Nationale du Canada et la Banque Laurentienne du Canada ont reçu toutes ces propositions ansi que certaines autres propositions leur Ă©tant spĂ©cifiques, individuellement, en vue, notamment, dâassurer le suivi de sujets soulevĂ©s dans des propositions passĂ©es.
Voir le document (au format *.pdf) du texte complet des propositions envoyées en vue des assemblées des actionnaires en 2022.
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Source : Le MĂDAC
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