censure

  • « Diversité » de façade?

    La pensée unique mine les hautes instances

    19 juin 2020
    Dominique Lemoine

    Pour faire belle figure sans perdre le contrôle, des conseils d’administration engagent des femmes et des personnes de minorités visibles dont le point de vue et les opinions sont conformes aux attentes des cercles habituels, tandis que d’autres organisations se trouvent des moyens technologiques pour filtrer les questions des parties intéressées aux assemblées annuelles virtuelles des actionnaires.

Partenaires :