Bilan des assemblées annuelles 2025 des 7 grandes banques
2025-04-22
Le MÉDAC
En 2025, le MÉDAC a soumis 3 nouvelles propositions d’actionnaire aux 7 plus grandes banques au pays et assurait le suivi de 3 autres propositions soumises par le passé, tel qu’annoncé en décembre.
6 des 7 assemblées ont eu lieu en 8 jours, début avril, dont deux fois deux assemblées en même temps : l’assemblée de la Laurentienne en même temps que celle de la Scotia et l’assemblée de la RBC en même temps que celle de la TD. Les résultats de vote permettent de dégager les quelques commentaires que voici :
- la proposition demandant la divulgation d’information sur la question du travail forcé et le travail des enfants dans les portefeuilles de prêts ont toutes récolté plus de 21 % d’appui — 3 banques ont divulgué suffisamment d’information sur la question pour qu’il soit jugé inutile de demander le vote
- la CIBC s’est engagée à signer le Code de conduite volontaire visant un développement et une gestion responsables des systèmes d'IA générative avancés du fédéral — les résultats de vote des autres banques se situent entre 8 et 17 % d’appui
- la divulgation des langues exigées des employés par les banques n’a vraiment pas obtenu beaucoup d’appui : aucune banque n’a accepté de divulguer cette information qu’elles ont pourtant, par ailleurs, et ce malgré le fait qu’un sondage Léger indique que cette meusure est appuyée par une forte majorité de la population — nous en déduisons que les droits de vote détenus par les investisseurs individuels de la population générale ne sont pas exercés dans le même sens que leurs intentions
- la divulgation des déclaration pays par pays recueille, à nouveau, environ 10 % partout (sauf à la Laurentienne qui n’est pas tenue par la Loi de produire cette déclaration)
- les banques qui, à la suite de l’appui substantiel (souvent majoritaire) des actionnaires l’an dernier, se sont toutes engagées à maintenir les assemblées en personnes, sauf la RBC, malgré l’augmentation du niveau d’appui à plus de 48 %.
- l’appui à l’implantation de la pratique du vote consultatif sur les politiques environnentales (say on climate), proposition envoyée pour une 4e fois aux banques, fléchit légèrement, dans presque tous les cas (voir le tableau ci-dessous)
Résultat en faveur de l’implantation de la pratique du vote consultatif sur les politiques environnementales (say on climate), depuis 2022
2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
ATD | 16,99 % | |||
BBD.B | 5,02 % | |||
BMO | 15,20 % | 16,65 % | 15,26 % | 12,84 % |
BNS | 20,66 % | 17,49 % | 12,87 % | 13,97 % |
CAS | 8,95 % | |||
CM | 24,31 % | 16,81 % | 14,23 % | 16,26 % |
IAG | 22,46 % | 20,29 % | ||
LB | * 0,00 % | 0,00 % | 0,00 % | |
NA | 23,62 % | 19,78 % | 17,48 % | 13,39 % |
POW | 4,70 % | |||
QBR.B | 3,86 % | |||
RY | 21,55 % | 18,76 % | 15,10 % | 16,48 % |
SAP | 6,27 % | |||
SNC | 22,96 % | |||
TD | 26,99 % | 22,56 % | 19,08 % | 17,50 % |
TRZ | 0,00 % |
* 0,00 % indique que la proposition a été envoyée, mais qu’un vote n’a pas été exigé.
Commentaires généraux
Remarquons que l’assemblée conviviale de la Scotia au musée de l’immigration à Halifax, qui était de toute beauté, a été l’occasion d’un discours d’une très très rare audace du PDG. Lawren Scott Thomson — 56 ans, auparavant chez Goldman Sachs, BCE et Talisman Energy — est très largement sorti du cadre habituel de ce genre d’allocution pour se lancer dans un exposé élaboré de plus de 30 minutes. Il a abondamment traité de l’économie du pays, des moyens de faire face à l’adversité, de l’idée de ce que nous avons « assez investi » dans le capital humain et qu’il faut maintenant investir dans le « capital physique », qu’il faut sécuriser les corridors énergétiques, harmoniser la « grille électrique » (la récente entente Québec—Terre-Neuve sur le Labrador a été citée comme un précédent important) et abolir les entraves au commerce interprovincial. Il a proposé un projet complet de reconfiguration de l’économie de la fédération qu’il a brossé dans un portrait à 360°. Il a avancé de très nombreuses idées, y compris l’argument selon lequel l’abandon du NZBA (réclamé par une proposition d’actionnaire) par toutes les banques se justifiait, à la Scotia, par la publication éventuelle du Ratio d’approvisionnement en énergie, elle-aussi réclamée par une proposition d’actionnaire. Sa prestation oratoire peut être visionnée dans le document vidéo de la webdiffusion en différée de l’assemblée, dans le site web de la Scotia. Il y a là très ample matière à réflexion, qui plus est en pleine campagne électorale, si toutefois ce discours préfigure effectivement le contexte à venir.
Pour une 2e année consécutive, l’assemblée de la RBC a été marqué par des mesures de sécurité omniprésentes, contraignantes, voire intrusives, avec détecteurs de métal, intediction des bouteilles d’eau, présence policière et omniprésence de malabars déguisés en gardiens de sécurité empêchant la libre circulation des personnes dans la salle. Le temps de parole était rigoureusement restreint à 1 minutes chronométrée à l’écran par intervention. Vivement le retour à la normale, après les incidents malheureux d’il y a deux ans. Les interventions, au micro, de représentants autochtones contre le financement des projets Trans Mountain ont presque toutes été reprises à l’assemblée de la BMO, le lendemain.
L’assemblée de la TD a elle été marquée par une déferlante de questions relatives à ses déboires aux États-Unis, le changement de PDG et des soucis de gouverne. Les résultats de vote en sont le reflet, comme la durée de l’assemblée.
L’assemblée de la banque Nationale, à Calgary, se veut souligner l’achat de la Canadian Western Bank. Il faut espérer que cette acquisition n’affectera pas trop négativement le bilan carbone de l’institution financière du Québec.
Autres propositions
Il faut par ailleurs souligner les résultats de vote obtenus à l’appui des propositions soumises par d’autres actionnaires, notamment I4PC (près de 21 % pour la divulgation d’information sur le lobby en environnement à la BMO), Share (entre 32 et 38% pour la publication du Ratio d’approvisionnement en énergie) et Vancity (environ 10 % pour la publication du ratio de rémunération).
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