Le MÉDAC « sur le plancher » des assemblées des banques

Montréal, le 26 mars 2018 — Sept assemblées annuelles des actionnaires (AAA) de banques du Canada auront lieu à partir de ce jeudi, soit du 29 mars ou 20 avril, une opportunité stratégique pour les petits actionnaires et les actionnaires institutionnels de joindre leurs forces pour responsabiliser les banques.

  1. Banque Toronto-Dominion : Toronto, 29 mars
  2. Banque de Montréal : Toronto, 5 avril
  3. Banque canadienne impériale de commerce : Halifax, 5 avril
  4. Banque royale du Canada : Toronto, 6 avril
  5. Banque de Nouvelle-Écosse : Toronto, 10 avril
  6. Banque laurentienne : Montréal, 10 avril
  7. Banque nationale : Drummondville, 20 avril

Les représentants du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC) seront présents à ces assemblées annuelles, notamment pour y agir au nom des épargnants, investisseurs et actionnaires qui ne pourront pas y être et qui lui auront confié leurs droits de vote, par procuration.

Pour presque toutes ces AAA, le MÉDAC a fait inclure quatre propositions d’actionnaire à la circulaire de sollicitation de procurations de la direction. À la suite de discussions avec les banques, il a été convenu de ne pas soumettre les propositions d’actionnaire en question au vote des actionnaires. La plupart des banques ont en effet satisfait aux demandes du MÉDAC, pour l’essentiel.

Les 4 propositions du MÉDAC portaient sur les sujets suivants :

  • Ouvrir deux postes d’administrateurs pour lesquels les candidats seront élus par les actionnaires pour un an.
  • Publier annuellement un rapport sur l’exposition de l’entreprise au risque climatique et sur sa contribution à la transition vers une économie à faibles émissions de carbone.
  • Exiger des hauts dirigeants une déclaration écrite au sujet du respect de principes de loyauté, intégrité et honnêteté dans les relations avec les clients-épargnants.
  • Divulguer le ratio qui existe entre la rémunération la plus élevée de la banque et la rémunération moyenne (voire médiane) des employés.

Il est donc temps pour les banques de passer de la parole aux actes et pour les actionnaires de veiller à ce qu’elles honorent leurs engagements formels.

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