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Assemblée annuelle 2016
[DERNIER AVIS] L’Assemblée générale annuelle 2016 des membres du MÉDAC se tiendra :
le samedi, 7 mai 2016 à 10 h 30 |
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AAA 2016 : SNC, l’Industrielle et Cascades Reculs et progrès en matière de rémunération des dirigeants Montréal, le 6 mai 2016 — L’intervention du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC) à l’assemblée annuelle des actionnaires de SNC-Lavalin contre l’augmentation de la rémunération des cinq plus hauts dirigeants de l’entreprise a été soulignée par Argent. |
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Femmes : la portée du nouveau règlement L’équité à dose homéopathique Les chiffres montrent une évolution si lente qu’on suggère aux entreprises de se donner des cibles
4 mai 2016 La représentativité féminine au sein des C. A. des grandes entreprises inscrites en Bourse progresse à un rythme lent et sans trop de conviction. Seize mois après l’entrée en vigueur de la nouvelle règlementation, la représentativité féminine au sein des conseils d’administration souffre encore d’un manque d’engagements concrets. La fixation d’une cible pourrait accélérer l’équité d’accès dans les postes de haute direction. La représentativité féminine au sein des C. A. des grandes entreprises inscrites en Bourse progresse à un rythme lent et sans trop de conviction. Pour Louise Champoux-Paillé, qui exerce des fonctions d’administratrice auprès de plusieurs sociétés, une politique sans cible pourrait finalement équivaloir à ne pas avoir de politique. L’ex-présidente du Cercle des administrateurs de sociétés certifiés propose une lecture révisée, en date d’avril 2016, de la représentation féminine au sein des C. A. des 100 plus grandes entreprises canadiennes à partir de l’information puisée dans les circulaires de sollicitation de proposition de la direction. Au 19 avril, 75 entreprises avaient déposé ces documents. Elle y observe que plus de 60 % des entreprises canadiennes de grande taille se sont dotées d’une politique de diversité. Le taux de représentation féminine se situait à 24,4 %, en moyenne, contre 23,2 % en 2015 et 20,7 % en 2014. |
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Calendrier de formation — Hiver 2016 Le calendrier de formation de l’hiver 2016 est maintenant disponible
2016-01-14 Le calendrier des prochaines séances de formation du MÉDAC est maintenant disponible. La formation complète de 12 h est offerte par modules (« visas », séances, cours) de 3 h détachables que l’on peut suivre à la pièce. |
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La zone réservée Du contenu exclusif pour les membres du MÉDAC Montréal, le 19 juin 2015 — Le MÉDAC a initié cette semaine le déploiement progressif de l’infrastructure technique qui permettra à ses membres d’accéder à du contenu exclusif leur étant destiné. Aussi, il est maintenant possible à chaque membre en règle du MÉDAC de se « connecter » au site web de l’organisme à l’aide de son adresse courriel. Pour accéder au contenu réservé, il vous faut, à titre de membre en règle, obtenir votre mot de passe. Pour des raisons de sécurité évidentes, votre mot de passe ne vous sera envoyé ni par la poste, ni par téléphone, ni par courriel. Le seul moyen de l’obtenir est de remplir le formulaire de la page web qui se trouve à l’adresse Internet suivante : |
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