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Refonte graphique du site web Le MÉDAC fait peau neuve Montréal, le 17 octobre 2014 — Le refonte graphique du site web du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC) est accessible dans Internet, depuis cette semaine, à l’adresse habituelle : Le site du MÉDAC a été repensé et amélioré par rapport à l’ancien (qui demeure par ailleurs accessible à l’adresse : http://ancien.medac.qc.ca). |
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Emploi Appel de candidatures Le Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC) est à la recherche d’une personne « Responsable du développement des partenariats et du recrutement ». Sommaire des fonctions
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Le MÉDAC lance son premier carnet numérique : Le Capitalien Normand Caron Ne cherchez pas dans les dictionnaires, le terme « capit@lien » n’existe pas! Du moins, pas encore! Je l’ai carrément inventé, car je ne me suis jamais senti à l’aise avec celui de « capitaliste », trop associé dans ma tête à d’autres terminologies comme « profiteur », « possédant », « exploiteur »… et j’en passe! Mes racines familiales, mes valeurs sociales issues de ma formation citoyenne et académique, mon implication syndicale et coopérative ont fait de moi un homme dit « de gauche », plus intéressé aux mécanismes de partage de la richesse qu’au processus de sa création. Tout au long des 45 années de ma vie professionnelle, je me suis lourdement investi dans une multitude de projets sociaux, politiques et économiques visant tous, à divers degrés d’intensité et d’efficacité, à affranchir le plus grand nombre possible de mes concitoyens des « règles du jeu » pures et dures du système capitaliste. |
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Autant de femmes que d’hommes au C.A. du MÉDAC Montréal, le 7 octobre 2014 — Deux nouvelles membres ont été élues au conseil d’administration du Mouvement d’éducation et de défense des actionnaires (MÉDAC), ce qui porte la proportion de femmes sur le C.A. du MÉDAC à 50 %. |
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Écart des rémunérations au Canada Le Canada avant-dernier en matière de ratio d’équité
2014-10-08 Le Canada arriverait au deuxième rang sur dix-sept pays au niveau de l’envergure de son écart moyen entre la rémunération des chefs de la direction et la rémunération moyenne de leurs travailleurs. The Huffington Post Canada rapporte, sur la base de données qui proviennent du groupe syndical américain AFL-CIO, que les chefs de la direction d’entreprises du Canada recevraient une rémunération en moyenne 206 fois plus élevée que la rémunération moyenne de leurs travailleurs. |
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